Systemisches Leadership Coaching mit Erfahrung aus der Arbeitswelt
Ich bin Peggy Schwitalla – systemischer Management Coach und HR-Führungskraft mit langjähriger Erfahrung im Human Resource Management.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich erlebt, wie vielfältig die Herausforderungen in der Arbeitswelt sind: neue Führungsrollen, Veränderungsprozesse, schwierige Entscheidungen, Konflikte und die Frage, wie man auch unter hoher Verantwortung authentisch und handlungsfähig bleibt.
Heute verbinde ich meine Erfahrung aus dem HR-Management mit systemischem Coaching, um Frauen in Führungsverantwortung dabei zu unterstützen, Klarheit zu gewinnen, ihre Rolle bewusst zu gestalten und ihre eigene Führungshaltung weiterzuentwickeln.
Mein beruflicher Hintergrund
Als Director of Human Resources beschäftige ich mich täglich mit Themen rund um Führung, Zusammenarbeit, Veränderung und persönliche Entwicklung im beruflichen Kontext.
Ich kenne die Dynamiken von Organisationen aus eigener Erfahrung; die Anforderungen an Führungskräfte, die Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder und die Herausforderungen, die entstehen, wenn berufliche Verantwortung und persönliche Ansprüche miteinander in Einklang gebracht werden müssen.
Diese Perspektive fließt in meine Coachingarbeit ein: praxisnah, wertschätzend und mit einem klaren Blick auf die individuelle Situation.
Qualifikationen und Erfahrung
Meine Arbeit verbindet fundiertes Coaching mit langjähriger Praxiserfahrung im Unternehmensumfeld.
- Master of Arts im Bereich Human Resource Management
- Ausbildung zum systemischen Management Coach
- Langjährige Erfahrung im HR-Management und in Führungsprozessen
- Erfahrung in Veränderungs-, Kommunikations- und Entwicklungsprozessen
Mein Coachingverständnis
Ich bin überzeugt: Gute Führung beginnt mit Klarheit über die eigene Haltung.
Im Coaching geht es nicht darum, vorgefertigte Lösungen zu liefern. Es geht darum, neue Perspektiven zu entwickeln, eigene Ressourcen sichtbar zu machen und Lösungen zu finden, die zu Dir und Deiner Situation passen.
Systemisch bedeutet für mich, den Menschen immer im Kontext seines Umfelds zu betrachten, mit seinen Rollen, Beziehungen, Werten und Möglichkeiten.
Ich freue mich darauf, Dich ein Stück auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten.
Coaching in Hamburg, Glinde und online